運用財務思維對照業務模塊,增強解決問題能力

“財務給我的東西,我看不懂?!?/span>

“我跟財務說的東西,他們說不可以?!?/span>

“我問財務,他們就說這不行那不行,不符合會計法規和稅務規定?!?/span>

“我也不懂會計法規和稅務規定,反正財務說啥就是啥吧?!?/span>

……


在企業日常運作中,不同崗位、職位的員工總會產生這樣那樣的“財務問題”,多數員工認為財務工作是財務人員的事情,和自己沒關系。事實上,不同崗位人員掌握基礎財務理念對照自身業務模塊,就可以更好換位思考,改善溝通提高效率。能夠運用財務思維分析、解決工作中的問題,是現代化企業不斷發展的必然要求,也是員工提升工作素質增強自身業務能力的必然要求。


為增強領盛集團公司員工運用財務語言思考和解決問題的能力,11月16日,公司特別邀請了清華大學企業管理專業碩士、長期從事會計及財務管理,教學經驗豐富的陳曦老師,在鶴山工業園公司二樓培訓室舉辦了《非財務人員的財務思維》內訓課程。本次培訓共計40余人參加。



培訓中,陳曦老師圍繞財務思維主題,通過案例討論分析的形式,結合我們公司行業的實際情況,帶領大家從財務的視角透析公司的銷售、物控、生產、人力各個業務模塊在工作中應該具備的財務思維,用財務語言分析問題,解決問題。






案例分析環節,各個小組根據前面老師介紹的知識和方法學以致用,圍繞企業年報的作用展開了激烈的討論,最后陳曦老師為大家一一分析解答,這樣的培訓方式寓教于樂,針對性強,改變了不同崗位員工對財務思維的認知,啟發了大家的思考。






為期一天的內訓課程圓滿完成,這是公司不斷完善培訓體系邁出的一步,同時也是企業中層管理系列課程的第一講。在后續的培訓中,公司將會根據大家的反饋意見,精心準備更多接地氣、有指導性的學習課程,助力大家增長才干,提高工作效率。





閱讀:1341 次    發布時間:2020年01月02日
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